保険料率（被保険者負担分） （令和６年３月現在）

現在の政府管掌社会保険料率（全国）

	健康保険	介護保険	厚生年金保険	厚生年金基金	各保険料額表
政府管掌健康保険	49.90	8.00	91.50	-	・R0603東京(健保/厚生年金)
東京化粧品健保組合	52.00	8.00	91.50	-	・化粧品健保（R0603健保上り介護下がり）
東京都管工業健保組合	44.40	9.00	91.50	-	・管工業健保(R0603両変更なし)
東京都金属事業健保組合	47.50	8.50	91.50	-	・金属健保（R0603両変更なし）
東京電子機械工業健保組合	46.50	9.00	91.50	-	・電子機械健保（R0603健保のみ上り介護変更なし）

◆賞与に対する各保険料計算方法 例）支給される賞与金額が５５１，２５０円の場合 注意！！下記保険料率は計算方法を明示するための仮の料率です。 実際の計算はそれぞれの料率を当てはめてください。 また、雇用保険料も掛かりますので、お忘れ無く徴収してください。 健康保険料率−４．１％ 介護保険料率−０．５６５％ 厚生年金保険料率−７．４９８％ 厚生年金基金料率−１５．００％ まず、賞与金額の千円未満は切り捨てます。 ＝＞５５１，０００円（これを標準賞与額といいます） その後それぞれの保険料率を乗じて計算します。 計算した下記保険料は、被保険者負担分です。そのまま賞与金額から差し引いてください。 ・健　康　保険料＝５５１，０００×０．０４１　　　＝２２，５９１円 　（標準賞与額の申告が必要な金額は年度（毎年４/１〜翌年３/３１）累計５７３万円まで、また年度内の前職会社の賞与額含む） ・介　護　保険料＝５５１，０００×０．００５６５　＝３，１１３円 　（標準賞与額の申告が必要な金額は年度（毎年４/１〜翌年３/３１）累計５７３万円まで、また年度内の前職会社の賞与額含む） ・厚生年金保険料＝５５１，０００×０．０７４９８　＝４１，３１３円 　（標準賞与額の申告が必要な金額は年度（毎年４/１〜翌年３/３１）１５０万円まで、 また年度内の前職会社の賞与額含む） ・厚生年金基金保険料＝５５１，０００×０．０１５　＝８，２６５円 　（標準賞与額の申告が必要な金額は年度（毎年４/１〜翌年３/３１）１５０万円まで、 また年度内の前職会社の賞与額含む） ※また、いずれの場合も同じ月に賞与が２回支払われる場合は、２回目にまとめて支払届けを提出する。 ※計算結果に１円未満が発生した場合は切り捨て処理です。